2021年3月1日，由北京厚通益和管理咨询有限责任公司承担的唐山首钢京唐西山焦化公司（以下简称：京唐焦化）积分管理项目正式启动。

本次项目聚焦员工价值贡献的全面评价，采用线上与线下相结合的定制化方案设计方式，力求制定出一套基于过程和积分的人才评价、激励方案，通过广泛、深入的结果应用与价值评价机制设计，助力京唐焦化建立一体化人才管理体系。

    针对本次项目，将综合应用微认可现有的同事认可、公司表彰、团队荣誉、绩效积分等功能模块，整合京唐焦化经营、生产、安全、环保、精益改善、TPM等各项管理工作，为京唐焦化提供一套系统、全面、有用、有料、有趣的人员积分评价和激励平台。在微认可，可以实现对工作过程中的正向行为即时认可，对业绩成果公开肯定与表彰，并通过积分对员工创造的价值进行公平量化来激活人才，为京唐焦化搭建一套基于“愿-知-行-果”的人才管理体系，帮助京唐焦化强化战略与行为的关系，保障各项管理措施的精准执行。厚通咨询将持续支撑京唐焦化实现“价值量化”。预祝项目顺利、成功！

    客户介绍：

    唐山首钢京唐西山焦化有限责任公司位于河北省唐山市曹妃甸工业区，由首钢京唐钢铁联合有限责任公司与山西西山煤电股份有限公司共同出资经营，2009年11月正式注册成立，注册资本20亿元。

    公司被授予“国家高新技术企业”、“中国焦化行业技术创新型焦化企业”、“国家安全标准化二级企业”、“河北省科技型中小企业”、“河北省安全文化示范企业”、“科技小巨人企业”称号。先后建成“唐山市煤焦化工程术技研究中心”、“煤焦化产业研究院”、“河北省煤焦技术创新中心”、“河北省工业企业研发机构”。

    公司全体职工上下同心、砥砺奋进，制订“建设科技焦化、生态焦化、人文焦化，做全球焦化行业引领者”的目标，助力企业高质量发展，各项技术及管理在国内外均处于领先地位。