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企业文化建设
北京厚通益和管理咨询有限责任公司(简称：厚通咨询)是专注于员工激励领域研究，咨询与产品开发的专业服务机构。
厚通咨询核心团队来自于中国人民大学，在人力资源领域深耕细作20余年。公司在“赋能员工，激活组织”的使命指引下，基于长期的实践积累和深入研究，形成了"咨询服务+SaaS平台”的一整套人力资源解决方案。
公司秉持“每一个项目都当做第一个项目和最后一个项目来做；享受咨询的过程；为咨询的结果负全责”的服务宗旨，为数百家企业提供了涵盖组织设计、薪酬与绩效管理、积分制管理、股权激励、员工认可计划，内部创业等与企业激励机制有关的咨询服务，赢得了客户的高度认可！
未来，公司将专注于员工激励领域，继续夯实"咨询服务+SaaS平台”的战略架构，致力于帮助企业解决员工敬业度问题，力促企业实现从传统管理向未来管理形态的跨越！
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积分制管理解决方案
微认可是厚通咨询全程自主研发的全新一代积分管理解决方案。
互联网+时代，厚通咨询结合前沿管理理念，基于移动互联网、云平台与大数据，自主研发了微认可，形成“咨询服务+SaaS平台”的战略架构，将新技术、新思维引入企业管理，帮助企业全面提升人力资源管理的科学化水平。
微认可以积分管理为载体，帮助企业即时表彰员工突出业绩、认可员工积极行为、支持企业文化落地、塑造无边界组织和发掘培养高潜员工，通过专业化、体系化、技术化的集成方案，让企业轻松有效地激励员工。
微认可自问世以来，受到诸多跨国公司、上市企业的青睐，已成员工激励领域的新风尚！
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积分绩效管理
  • 积分管理咨询首席专家

    许玉林教授

    首席专家

    中国人民大学劳动人事学院教授

    中国人力资源管理研究与咨询领域创始学者

    中国组织行为学理论研究与管理实践专家

    厚通咨询首席专家

  • 王剑博士

    总经理

    中国人民大学劳动人事学院经济学博士

    人社部中国人事科学研究院研究员

    厚通咨询总经理

    微认可创始人

    微认可积分管理系统创始人

  • 研究团队

    兼具前沿理论探索创新能力与人力资源咨询实践经验；关注管理实践，追求以“回归管理本原”的持续推进产品迭代。

  • 管理咨询与客户成功团队

    管理咨询顾问拥有多领域大型企业咨询项目实践经验，对企业人力资源管理问题理解深刻；咨询顾问担任客户成功经理，能够帮助客户更好的落地实施，并提供培训辅导、诊断分析、方案设计服务。

  • 技术团队

    来自一流互联网企业组建的架构师、设计师、开发工程师和运维测试工程师团队。
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