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积分管理成功案例
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积分激励系统应用

北京科勒有限公司

每个员工都是主角

创立于1873年的科勒，率先在北京科勒进行试点，通过微认可积分激励系统，为员工提供一个施展才华的平台，充分激发主人翁精神，把每个...
1000人以上 激发主人翁精神 改善创新平台
员工积分管理模式

格力电器（合肥）有限公司

谁是格力今日之星

作为一家以生产任务、技术创新为核心的资深制造业企业，格力商二分厂采用对员工的优秀行为进行正面强化的人性化管理模式，替代处罚、...
1000人以上 落地积分管理 调动员工积极性
企业文化激活

东阿阿胶股份有限公司

激活文化、激发员工

2017年5月，东阿阿胶正式推广微认可激励平台，借助微认可，东阿希望激活企业文化、激发员工潜能，让每一个用自身行为践行阿胶文化的员...
1000-5000人 激活企业文化 激发员工潜能
企业文化建设

绿叶生命科学集团

绿叶与红花，一个“赞”的距离

2018年3月，全球领先的绿叶生命科学全球5000多员工正式上线微认可系统，绿叶人的点滴贡献被发现、被记录、被推崇、被效仿。绿叶文化...
5000人以上 落地企业文化 数据化人才评优
积分现场管理

南昌科勒有限公司

移动化现场管理

在微认可系统成功推广的基础之上，南昌科勒将传统纸质化的5S管理、安全管理、设备检查等现场管理考核与微认可积分管理结合。实现系统...
1000人以上 提高管理效率 5S循环改善
员工认可与激励

北控水务集团南部大区

以“认可计划”升级管理

在北控水务，员工对认可计划热情非常高，平均每月超过80%员工积极参与认可互动。公司的总经理简畅强调：微认可平台是一个非常不错的...
100-500人 加强沟通互动 记录综合表现
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