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公平的积分制，让每位职场员工都有机会跑赢

作为一种有效的员工激励管理方式，现在越来越多企业引入了积分制管理和相应的积分管理平台，其中公平性成为实施积分管理的一项重要成功要素。

08-10

2023

个性化积分管理办法助力中小企业提升业绩

微认可平台为企业提供更多实践案例，中小企业可以根据自身的业务特点和需求，制定符合企业文化和员工特点的个性化积分管理方案，从而更好地激励员工，提升绩效和工作满意度，为企业和员工共创美好未来。

08-08

2023

团队经理的秘密武器：积分制管理助力团队协作

积分制管理是一种有效的管理方式，可以提高团队的战斗力。通过明确目标、设计积分制度、建立奖励机制、透明公正和定期评估反馈，团队经理可以更好地管理团队，并激励团队成员更加积极地参与工作，从而提高团队的战斗力。

08-03

2023

评价有奖，工作更嗨：员工积分激励方案引爆工作热情

效的员工积分激励方案为同事认可加成，帮助企业打造积极欣赏型文化，提升员工的士气和团队的凝聚力，还可以提高工作效率和质量。因此，企业应该重视这些策略的应用，并不断优化和改进，以创造一个积极向上的工作环境和企业文化。

08-02

2023

从浪费大王到积分大王：微认可帮助企业食堂实现光盘行动

通过积分制管理方法，企业可以有效改善员工食堂管理，提高员工满意度，最重要的是在促进光盘行动的落地方面，可以产生事半功倍的效果。

07-27

2023

积分制管理是提升销售业绩的关键策略

微认可积分制管理系统，内含9大功能模块，公司认可、团队荣誉等等，为奖励优秀员工创造了适宜的制度系统。微认可还有更多积分管理模块，为激励员工发挥着不同的作用。

07-25

2023
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