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CSR新时代：通过积分激励方案点亮员工社会责任意识（一）

在当今社会，企业社会责任（CSR）已经成为企业可持续发展的重要组成部分，也是企业文化建设的重要内容之一。而员工是企业的核心资源，他们的积极参与和投入对于企业的CSR活动至关重要。有不少企业尝试通过积分激励方案来调动员工的CSR意识，提高员工参与CSR活动的积极性和主动性，我们来进行分享。

09-05

2023

超越绩效：如何用积分制管理持续激发员工的热情和潜力？

积分制管理是一种有效的员工绩效过程管控方式，企业可以根据自身需求和员工特点，灵活运用积分制管理，实现员工绩效的持续提升。

08-31

2023

员工积分激励计划：点亮员工服务激情，引爆客户满意度

员工积分激励方案是一种创新且可行的方法，设计与实施得当，将成为提升企业客户服务质量的有效工具，激发员工服务热情，提高服务质量和客户满意度，也可以促进团队合作和员工个人成长，值得企业尝试和实施。

08-29

2023

积分管理平台助燃基层管理者，成为企业文化的推动者

基层管理者在积分管理平台落地企业文化建设中起到了至关重要的作用，他们是企业文化的推动者和引领者，他们能够帮助积分管理平台顺利落地，对于组织的长期发展和成功至关重要。

08-22

2023

企业积分管理实施办法关注要点-合理使用企业积分系统，真正激发员工无限潜能

正确地制定企业积分制管理实施办法并合理地加以运用，对于提高员工参与度和工作效率非常重要。唯有此，积分制管理才能真正激发出员工的潜能，并为组织的发展做出超出预期的贡献。

08-17

2023

企业积分管理实施办法关注要点——让员工参与度飙升，工作也能有乐趣

企业可以定期通过平台数据分析、调查问卷及等方式，评估员工在积分管理上的参与度，并收集员工的意见和建议，了解员工对积分制度的满意度和参与度，用以进一步优化改进积分管理实施办法，让员工有更好的体验感，更能享受乐趣。

08-15

2023
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