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超越竞争，一起加油！探秘研发团队员工积分激励方案的神奇力量（一）

奖励和认可创新成果：对于研发人员的创新成果，及时给予奖励和认可，以激励他们继续努力和创新。微认可的【公司表彰】可以放大他们的荣誉，让他们获得物质和精神双重满足。

09-14

2023

工作生活两不误，微认可积分制帮员工玩好跷跷板

依托于微认可平台​的积分管理制，通过激励和奖励机制，可以帮助员工更加积极地参与健康生活活动，提高生活质量和工作效能。同时，企业也将获得更加健康和积极向上的员工团队，为可持续发展打下坚实的基础。

09-12

2023

CSR新时代：通过积分激励方案点亮员工社会责任意识（二）

通过积分激励方案调动员工的CSR意识，激发员工参与CRS活动的积极性和主动性，继而增强企业的形象和吸引力，为企业的可持续发展打下坚实的基础。企业与员工共同努力，共创更好的未来。

09-07

2023

CSR新时代：通过积分激励方案点亮员工社会责任意识（一）

在当今社会，企业社会责任（CSR）已经成为企业可持续发展的重要组成部分，也是企业文化建设的重要内容之一。而员工是企业的核心资源，他们的积极参与和投入对于企业的CSR活动至关重要。有不少企业尝试通过积分激励方案来调动员工的CSR意识，提高员工参与CSR活动的积极性和主动性，我们来进行分享。

09-05

2023

超越绩效：如何用积分制管理持续激发员工的热情和潜力？

积分制管理是一种有效的员工绩效过程管控方式，企业可以根据自身需求和员工特点，灵活运用积分制管理，实现员工绩效的持续提升。

08-31

2023

员工积分激励计划：点亮员工服务激情，引爆客户满意度

员工积分激励方案是一种创新且可行的方法，设计与实施得当，将成为提升企业客户服务质量的有效工具，激发员工服务热情，提高服务质量和客户满意度，也可以促进团队合作和员工个人成长，值得企业尝试和实施。

08-29

2023
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