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如何通过员工积分制管理增加员工参与度和投入感？

企业应该明确员工积分制管理的目标和规则，建立完善的积分系统，并通过宣传推广来让员工了解和参与员工积分制管理。微认可积分管理平台，愿意携手企业一起实现全员参与企业发展建设的梦想。

06-15

2023

员工积分管理促进企业绩效评估

微认可积分管理软件的普及下，员工的积分日常管理中的大量的统计工作，也可以提高效率。

06-13

2023

看企业积分制管理如何玩转新员工培训（下篇）

根据微认可的经验来看，很多企业做不好新员工培训，主要责任方其实是另一方-新员工的管理者和老师。下篇我们就讲讲如何通过企业制积分管理帮助新员工培训中的另外一方做好工作。

06-08

2023

看企业积分制管理如何玩转新员工培训（上篇）

通过企业积分制管理来解决提升新人培养效能的问题。通过沟通，大家共创出来一整套新员工培训积分方案，我们在此分上下篇分享出来。

06-06

2023

销售难激励？员工积分制管理给你支招

员工积分制管理软件，帮助企业激励销售人员，随时紧盯销售过程、做好规定动作，并给与即时的反馈，达成结果就是可以期待的了！

06-01

2023

企业积分制管理在绩效管理中发挥哪些作用？

微认可——新一代积分管理解决方案，设置多场景，对员工的表现进行即时公开且全面的监督与评价。并设置积分兑换商城，将物质性激励与精神性激励充分结合，给予员工自主选择权，充分发挥企业积分制管理的激励作用。

05-30

2023
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