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积分制管理——以最小成本减少“摸鱼”行为

微认可，以积分制管理为载体，落地企业文化与关怀，助力提升员工与组织战斗力。用积分管理系统全方位记录员工行为表现与成长，打破传统绩效管理模式，凸显企业文化价值观，让每个人都发光，不埋没员工的点滴贡献。

02-22

2023

微认可关怀福利促进组织团队凝聚力的培养

微认可，为了帮助团队更好的建设团队凝聚力，微认可配备了专门的关怀福利场景，通过在重要的时间点给予员工关怀以及祝福，来展示整个团队对于每个个人的诚意。

02-21

2023

老员工激励方案怎么做？

微认可全新一代积分管理解决方案，助力企业通过积分管理方式，实现人员激励、文化落地等，提升企业效能。

02-17

2023

企业积分制管理落地实施重点要求

微认可是一套全新的积分管理解决方案，以积分制管理为载体，以原创的“五感五力”模型作为底层逻辑，通过专业化、体系化、技术化的集成方案，对员工进行认可、表彰、关怀和行为强化，数字化评价人才，增强员工的成就感、荣誉感、归属感、责任感和参与感，从而提升员工的自驱力、向心力、凝聚力、执行力，为组织注入活力。

02-16

2023

企业荣誉表彰体系提高员工积极性

企业通过建立企业荣誉表彰体系，不但能够为企业打造一个真正让员工增添荣耀感的高光时刻，还能够使组织产生一种向心力，有效地激励员工，落地企业文化，帮助企业实现更大的成功。

02-15

2023

微认可积分管理平台的“四有”特征

微认可全新一代积分管理解决方案，凭借它有趣，有料，有用，有爱的四有特征为众多用户打造了高价值的积分管理平台。

02-14

2023
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