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打造内部项目新时代：积分制管理引领团队协作革命

新年来临，您的企业是否又将开启新的管理改善项目？如何更好地促进这些项目达成目标，我们推荐您很多企业的成功手段，在管理改善项目中建立跨部门的团队，并引入积分制作为一种有效的管理手段。

01-05

2024

发挥积分管理平台价值：让行为积分成为员工绩效考核的有力辅助（下）

上篇我们介绍了如何设计行为积分项目，才能实现KBI和KPI指标的相辅相成。接下来我们继续探讨如何在微积分积分管理平台实施行为积分，以及如何应用。

01-04

2024

发挥积分管理平台价值：让行为积分成为员工绩效考核的有力辅助（上）

微认可众多用户在积分管理平台上成功设计与实施了行为积分管理，我们做一些探讨和分享。

12-29

2023

企业荣誉体系建设没有效果？这六步做对了么？

总的来说，建立一个有效的企业荣誉体系，可以有效地认可员工贡献，提高员工的工作动力和忠诚度。企业积分管理系统​的应用可以有效地沉淀和放大员工荣誉。

12-22

2023

必做！员工积分结果的年度盘点与应用

通过员工积分结果的年度盘点与应用，企业可以有效地推动内部积分管理体系的发展，更好地激发员工的积极性和创造性。

12-21

2023

错了秋招会？别慌！积分制让你不再错过春招会

通过设立积分制度、设计创意活动、制定奖励机制和提供个性化服务，企业可以打造一场独特而成功的校招会。这不仅有助于提高企业的知名度和声誉，还能吸引更多优秀人才加入企业，为企业的长远发展奠定坚实基础。

12-15

2023
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