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积分制管理丨打造医院绩效改革新思路

利用积分制管理方案，打造医院绩效管理新思路，遵循按劳分配、多劳多得、优绩优酬、统筹兼顾的原则，激发医护人员工作积极性，有效地稳定医护队伍，实现双赢。

08-20

2020

党建丨实行积分制管理 激发党员新活力

实行积分制管理，激发党员新活力，是新时代机关党员教育、管理、激励工作机制的一种创新，通过实施党员积分制管理，找到了加强党员日常管理的有效载体。

08-19

2020

积分制绩效管理体系如何在企业落地应用

企业管理受阻？看微认可积分制绩效管理体系如何在企业落地应用，为数千家大中型企业提供涵盖企业积分制管理、绩效考核管理、企业文化建设、员工激励与认可等有关的咨询和系统管理服务，助力企业推进数字化员工激励新模式。

08-18

2020

积分管理制度下，企业与员工的共赢之策

企业与员工既对立又统一，那么如何在积分管理制度下，实现企业与员工的共赢之策，从而使企业全面发展的同时，提高员工自身价值，真正做到企业与员工的共赢局面。

08-17

2020

推行积分管理模式,助力企业实现员工“自管理”

所有关于人的管理，其起点最好是被管理对象的自管理，而微认可积分管理解决方案，就是一套让员工自我管理、自我激励的企业管理方法。一起来看看，微认可积分管理模式是如何帮助企业实现员工的自我管理。

08-14

2020

建立积分制管理体系,解决企业管理难题

如何建立积分制管理体系,解决企业管理难题已成为现代企业管理不容忽视的一个重要环节，如何持续提升员工对企业的敬业度和满意度以及体现薪酬福利的最终价值，是每一个管理者亟需解决的。

08-13

2020
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