【许爷弹管理】_1.5三维视角透视中外企业家

2020-09-27 返回列表

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许玉林

微认可首席专家

中国人民大学劳动人事学院教授

中国组织行为与人力资源管理研究与咨询领域创始学者之一



许爷经典语录

· 别人不会因为你拥有财富而尊重你

· 人是带出来的,不是管出来的

· 如果你既想学做人也想学做事,学巴菲特

· 如果你想学智慧,学查理·芒格,他把学习当做一生的生意来做

· 如果你想有普惠的思想,学比尔·盖茨

· 如果你想改变世界,学乔布斯和佩奇

· 如果你想学挣钱,学马云、马化腾、李彦宏和雷军


企业发展的六个阶段与成长中面临的管理困惑




【微认可介绍】

微认可以积分管理为载体,帮助企业即时表彰员工突出业绩、认可员工积极行为、支持企业文化落地、塑造无边界组织和发掘培养高潜员工,通过专业化、体系化、技术化的集成方案,让企业轻松有效地激励员工。


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